Build With Us!
With us you can expect to continually evolve your career, benefitting from mentorship at every level and working collaboratively with other teams to expand your knowledge.
Shape Your Future With Graviton Construction.
With us you can expect to continually evolve your career, benefitting from mentorship at every level and working collaboratively with other teams to expand your knowledge and experience.
Values-based leadership. EllisDon’s culture and approach to business is a reflection of our core values and principles: freedom, trust, complete openness, mutual accountability, entrepreneurial enthusiasm, integrity and mutual respect.
Working at Graviton Has Its Benefits.
At Graviton, as part of our commitment to equity and inclusion, we are committed to compensating our employees fairly. We review salaries for U.S. staff on an annual basis at a minimum. We consider the impact on pay equity with every compensation decision, including when hiring, promoting, and managing our annual pay increase process.
Çalışanlarımızın refahını ön planda tutarak, adil ve rekabetçi ücret politikamızla birlikte herkes için eşit ve güvenilir çalışma şartları sunuyoruz. Tüm çalışanlarımızın konforunu destekleyecek modern donanımlı sosyal alanlarımızla, iş yaşam dengesini gözetiyoruz.
Fabrikamız, çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği göz önünde bulundurularak tasarlandı. Erkekler ve kadınlar için ayrı ayrı hazırlanmış geniş, ferah ve hijyen standartlarına uygun giyinme odaları ve duş alanları, düzenli aralıklarla temizlenerek çalışanlarımızın rahatlığı sağlanır. Ayrıca olası acil durumlar için sürekli hizmet veren revirimiz bulunmaktadır.
Çalışanlarımızın fiziksel ve mental sağlığı bizim için önceliklidir. Fabrikamızda yer alan mescid, emzirme ve çocuk bakım odası gibi alanlarla çalışanlarımızın ihtiyaçlarına uygun bir çalışma ortamı sunuyoruz. Ayrıca keyifli vakit geçirebilecekleri sosyal alanlarımız ile iş dışındaki zamanlarını en iyi şekilde değerlendirmeleri için imkan sağlıyoruz.
Çalışanlarımızın dinlenmeye, kendilerine ve ailelerine zaman ayırmaya ihtiyaç duyduğunun bilincindeyiz. Yasal izin haklarının yanında esnek ve çalışan odaklı bir izin politikası uyguluyor, motivasyonun sürdürülebilir olmasını destekliyoruz.
Tüm çalışanlarımızın çalışma ortamındaki konforunu artırmaya yönelik ek faydalar sunuyoruz. Fabrikamızdaki modern tasarımlı sosyal alanlar, molalarınızı keyifli geçirmeniz için özel olarak dizayn edilmiştir.
Çalışanlarımızın iş dışında da ihtiyaç duyabileceği konularda destek olabilmek amacıyla çeşitli program ve imkanlar sağlıyoruz. Aile dostu uygulamalarımız, sosyal alanlarımız ve çalışan destek politikalarımız ile MTBES ailesinin her üyesine değer katıyoruz.
We Share Your Vision For What’s Important.
We are focused on doing what is right – for our people, for our clients, for our communities, and for the planet. And we are building today to transform tomorrow through our commitments. If you share our core values – commitment, integrity, and teamwork.
We feel empowered to speak up and speak our minds. Candid truthfulness allows us all to feel valued, included and heard. With all honest thoughts on the table, we can move projects forward together.
We don’t sweep anything under the rug. At Graviton, our word is our bond, and we are accountable for our actions. This creates fair and ethical practices that we live by, both in the office and on the job site.
We take the time to understand how our collective experiences make us unique. This fosters a strong sense of trust, respect and camaraderie. We take this everywhere we go, from job sites to client meetings.
We are eager to learn, innovate and share our experiences. We are motivated to serve our communities and challenge ourselves to do better with each project. This fosters pride and autonomy.
Life At Graviton
As a company that is 100 percent employee-owned, we collaborate and innovate to help our partners thrive. Our culture of ownership drives your success.
